Smart Management

Ogni organizzazione aziendale ha una struttura propria fatta di organigrammi, regole e procedure definite allo scopo di far funzionare l'impresa stessa. Purtroppo non accade di rado che siano proprio queste sovrastrutture a minarne l'efficienza quando non prestano attenzione ai segnali d'inefficienza. L'organizzazione non può essere una struttura immutabile, al contrario deve evolvere di pari passo con l'evoluzione delle strategie, degli obiettivi di business, delle nuove complessità e dei vincoli. Attraverso esempi concreti avremo modo di  fare qualche riflessione in più su come far evolvere la nostra organizzazione.