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Team

Remote Engagement

Evento Live del 21 Aprile 2021

Lo smartworking è ormai irrinunciabile, tuttavia dobbiamo fare in modo che non incida negativamente sulle relazioni, che a lungo andare potrebbero ridursi a semplici scambi di informazioni per portare avanti l'operatività. Il contatto diretto sta diventando sempre più sporadico; per molti il team è diventato un’idea astratta…il rischio di iniziare a preoccuparsi solo del proprio orticello è dietro l’angolo. I manager ne devono tener conto mettendo in campo strategie e azioni per mantenere sempre viva la motivazione e l’engagement.

Di cosa parliamo?

  • La comunicazione e la socializzazione da remoto
  • Il cervello limbico
  • Il cocktail ormonale giusto
  • Le routine che ci fanno stare bene
  • La gestione del tempo
  • I carichi di lavoro
  • I fattori che incidono sull'engagement

A chi si rivolge il corso?

Manager e tea leader
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Meet the Trainer

Enrico Banchi

All'inizio degli anni '90 ha ottenuto la certificazione di key note speaker presso la Disney University di Orlando e per diversi anni si è dedicato alla costruzione e alla gestione di parchi di divertimento. Il suo ruolo di COO per questa multinazionale lo ha portato a conoscere e lavorare con diverse culture. Ha vissuto negli Stati Uniti e in Venezuela per buona parte della sua vita. Nel 2001 è tornato nel suo Paese d'origine - l'Italia - ed è entrato quasi subito in contatto con la Scuola di Palo Alto, portatrice di una ventata di multiculturalità e divenuta in breve tempo un punto di riferimento per progetti di ampio respiro anche al di fuori del territorio nazionale.

Contenuti del corso