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Forza Di Lavoro On-Demand

Un buon recruiter è in grado di coltivare relazioni per attrarre i talenti verso la propria azienda in maniera veloce, anche quando si è alla ricerca di risorse specifiche e di alto valore. In questo caso, il metodo tradizionale non basta: bisogna quindi imparare ad usare i portali e le piattaforme digitali che mettono in contatto l'azienda e la forza lavoro. Professionalità tecnica e visione strategica sono solo ad un click di distanza.

Di cosa parliamo?

  • Comprendere ciò di cui abbiamo bisogno
  • Selezione e big data: pescare il pesce giusto nel mare dei talenti
  • Strategie per l’inclusione: non c’è talento senza un terreno fertile dove farlo crescere

A chi si rivolge il corso?

Manager; Imprenditori; HR Manager; chiunque lavori in remote working
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Meet the Trainer

Marco Mutti

Laureato a Pavia nel 2001, inizia il suo percorso professionale nell'area commerciale/marketing; arriva a Madrid e assume la gestione della grande distribuzione alimentare. Ha iniziato la sua esperienza nel digitale nel 2005, dove ha aperto e gestito con successo la filiale spagnola di un noto gruppo digitale, per poi assumere la gestione dell'intera area marketing dell'azienda.
Grazie alle sue spiccate doti comunicative, è spesso invitato a fiere e meeting per parlare dei vari settori del web marketing, tenendo interventi e organizzando workshop verticali.

Contenuti del corso

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