Write your awesome label here.
HR - Neuroscienza - Management

Diversity In Action

Le aziende inclusive hanno compreso ormai da tempo che accogliere e supportare la diversità ha un impatto estremamente positivo sulla crescita e la produttività di un'organizzazione; sanno guardare oltre la diversità e mettono tutti nelle condizioni di dare il proprio contributo in base al talento che una persona possiede. Scopriamo insieme come favorire un ambiente di lavoro più inclusivo e quali sono i vantaggi.

Di cosa parliamo?

  • Bias, appartenenza e diversity
  • Lavorare sull'inclusione
  • Diversity e innovazione: quando l’eterogeneità entra nel team
  • Trasformare la diversità in complementarietà

A chi si rivolge il corso?

Imprenditori, manager, HR manager
Empty space, drag to resize
Write your awesome label here.

Meet the Trainer

Enrico Banchi

All'inizio degli anni '90 ha ottenuto la certificazione di key note speaker presso la Disney University di Orlando e per diversi anni si è dedicato alla costruzione e alla gestione di parchi di divertimento. Il suo ruolo di COO per questa multinazionale lo ha portato a conoscere e lavorare con diverse culture. Ha vissuto negli Stati Uniti e in Venezuela per buona parte della sua vita. Nel 2001 è tornato nel suo Paese d'origine - l'Italia - ed è entrato quasi subito in contatto con la Scuola di Palo Alto, portando una ventata di multiculturalità e diventando in breve tempo un punto di riferimento per progetti di ampio respiro anche al di fuori del territorio nazionale.

Contenuti del corso

Copyright © 2024