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HR - Neuroscienza - Management

Diversity In Action

La diversità è una risorsa fondamentale da avere nella propria azienda: persone diverse tra loro sono in grado di fare leva sulle proprie peculiarità per aumentare la perfomance e la sinergia del team di lavoro. Impariamo insieme come gestire la diversità in modo da trarne più vantaggio possibile.

Di cosa parliamo?

  • Bias, appartenenza e diversity
  • Il valore della diversità
  • Diversity e innovazione: quando l’eterogeneità entra nel team
  • I benefici della diversità

A chi si rivolge il corso?

Imprenditori, manager, HR manager
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Meet the Trainer

Enrico Banchi

All'inizio degli anni '90 ha ottenuto la certificazione di key note speaker presso la Disney University di Orlando e per diversi anni si è dedicato alla costruzione e alla gestione di parchi di divertimento. Il suo ruolo di COO per questa multinazionale lo ha portato a conoscere e lavorare con diverse culture. Ha vissuto negli Stati Uniti e in Venezuela per buona parte della sua vita. Nel 2001 è tornato nel suo Paese d'origine - l'Italia - ed è entrato quasi subito in contatto con la Scuola di Palo Alto, portando una ventata di multiculturalità e diventando in breve tempo un punto di riferimento per progetti di ampio respiro anche al di fuori del territorio nazionale.

Contenuti del corso

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