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HR 

Decreto Trasparenza

Un decreto rivoluzionario con delle novità molto rilevanti. Dall'orientamento consolidato per innalzare i livelli di tutela dei lavoratori all'ampliamento e il rinforzamento degli obblighi informativi, il Decreto Trasparenza assiste e protegge il benessere dei lavoratori grazie a numerose appendici vantaggiose. Dipendentii felici, azienda felice!

Di cosa parliamo?

  • Cosa è successo e le conseguenze del Decreto Trasparenza
  • La ratio della riforma
  • Congedi, retribuzione e orario di lavoro: ecco cosa è cambiato
  • Previdenza e assistenza
  • Come comunicare gli obblighi informativi
  • Prescrizioni minime relative alle condizioni di lavoro

A chi si rivolge il corso?

HR manager, responsabili amministrativi
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Meet the Trainer

Alessandra Rosa

Dottore commercialista, dal 1998 titolare e fondatrice dell’omonimo studio professionale, è la figura professionale che integra in sé tre aree di competenza: contabilità, paghe e contributi e amministrazione, fornendo consulenza alle aziende in materia di gestione dei rapporti di lavoro e dei contenziosi sindacali, oltre alla consulenza tributaria, finanziaria, societaria e amministrativa. Tale servizio a 360 gradi è svolto a favore di società ed enti.
Dal 2003 ad oggi ha pubblicato diversi articoli professionali sulla rivista specialistica “Il giornale del Revisore”- periodico edito dall’Istituto Nazionale Revisori Contabili.

Contenuti del corso

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